Atividades: Responsável pelo fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S), integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, rotinas de departamento pessoal, elaboração de estratégias acertadas, integração de ações de marketing interno, envio de eventos para o E-social e impostos trabalhistas.
Requisitos:
-Ensino superior
-Necessário possuir experiência na função
Tipo de Contratação: Efetivo / CLT
Salário:
R$ 1.500,00 até 2.000,00 Benefícios: -Vale Transporte
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