Principais Atribuições / Responsabilidades
Auxíliar no processo de contratação e desligamento de colaboradores;
Administrar o Sistema de Ponto dos Colaboradores realizando conferencia, ajustes e orientações;
Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;
Controle de férias e repasse de informações para a contabilidade;
Solicitar e comprar benefícios;
Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
Prestar assistência aos gestores;
Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores;
Atividades administrativas referente a pagamentos realizando conferência de planilhas;
Requisitos e Qualificações
Ensino Superior Completo ou Cursando na área
Pacote Office Intermediário
Minimo de 1 ano na função
Gostar de trabalhar com pessoas
Comunicação, pro atividade e organização
Residir proximo a região
Benefícios
Informações adicionais:
💸Salário compatível com o mercado;
🥗Vale Refeição;
🚌Vale transporte (pode optar por vale combustível ou estacionamento);
🏥Seguro Saúde (50% do plano de saúde é custeado pela empresa);
😁Seguro Odontológico;
🥳Day Off de Aniversário;
💗Seguro de Vida;
🤑Plano de Bonificação;
Modalidade e Local De Trabalho
100% Presencial
Horário:
Segunda a sexta sendo 40h semanais (8hs as 17hs ou 9hs as 18hs)
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