Vaga para Vendedor De Loja
Profissional responsável por vender o produto ou mercadoria da loja.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada:
Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional:
Analista em Comercial, Vendas - Venda Interna
Exigências:
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Benefícios:
Vale-transporte
Vaga para Ajudante De Motorista
Carga e descarga de camas e outros móveis. Montagem de camas e box, organização da loja e depósito.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada:
Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional:
Auxiliar em Transportes - Ajudante de Motorista
Exigências:
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Valorizado:
Experiência desejada: Sem experiência
Benefícios:
Vale-transporte
Vaga para Coordenador De Recursos Humanos
Principais responsabilidades:
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes;
- Gerenciar programas de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades de contratação até o processo de integração de novos funcionários;
- Supervisionar o planejamento de carreira e o desenvolvimento profissional dos colaboradores;
- Fornecer orientação e aconselhamento aos gestores sobre questões relacionadas a recursos humanos;
- Gerenciar processos de remuneração e benefícios, garantindo a equidade e competitividade do pacote de benefícios oferecido aos colaboradores;
- Coordenar atividades de treinamento e desenvolvimento para impulsionar o crescimento e a eficácia da equipe;
- Garantir que todas as atividades relacionadas à folha de pagamento e administração de pessoal estejam de acordo com as regulamentações e políticas internas;
- Monitorar e analisar métricas e indicadores de RH para garantir a eficácia dos programas e políticas implementados;
- Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de RH e propor melhorias contínuas.
Requisitos essenciais:
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada;
- Experiência prévia como Coordenador de RH ou posição semelhante por pelo menos 5 anos;
- Sólido conhecimento das leis trabalhistas e melhores práticas de gestão de pessoas;
- Habilidades comprovadas em liderança e capacidade de tomada de decisão;
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Excelente capacidade de gerenciamento de tempo e organização;
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional;
- Conhecimento avançado de sistemas de RH e pacote Office.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada:
Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional:
Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências:
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado:
Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
Vaga para Consultor de Vendas Externas
Buscamos alguém para realizar prospecção de clientes através de visitas presenciais definidas por rotas ou ações externas, garantindo qualidade de entrega de resultados e pedidos.
Salário / Faixa salarial: R$1.811,20 Escala 6x1 com folga aos domingos.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Prospectar novos clientes através de atuação externa de vendas;
Imput de pedidos de clientes em sistema próprio;
Apoiar clientes da base com possíveis problemas e trazer soluções;
Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciais; Atingir metas pré-estabelecidas por gestores.
REQUISITOS:
Ter no mínimo 18 anos;
Ensino Fundamental Completo;
Perfil de Vendas;
Capacidade de organização, objetividade e senso de urgência;
Pro atividade, comprometimento e vontade de superar desafios;
Boa fluência verbal para contato com clientes;
Facilidade para trabalho em equipe.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte;
Vale Refeição;
Seguro de Vida;
Auxílio funeral;
Auxílio creche / Criança especial;
Assistência Médica;
Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
Parcerias educacionais com descontos em cursos.
Número de vagas: 50
Tipo de contrato e Jornada:
Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional:
Operacional em Comercial, Vendas - Venda Externa
Exigências:
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Vaga para Auxiliar De Expedição
Recebimento e separação de mercadorias. Enviar e receber materiais, separar e organizar mercadorias, conferir mercadorias, habilidade com pacote office
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada:
Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional:
Auxiliar em Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição
Exigências:
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado:
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Português (Nativo)
Habilidades:
organizado
proativo
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